Neuer Lohntarif für das private Omnibusgewerbe in Hamburg

Der Tarif hat eine Laufzeit von 24 Monaten und gilt rückwirkend zum 01. Januar 2011. „Wir haben in einer ausgesprochen konstruktiven und von gegenseitigem Respekt geprägten Atmosphäre sehr effizient gearbeitet und einen Kompromiss erzielt, der für beide Seiten tragbar ist und nicht nur die besonderen Hamburger Verhältnisse sowie die ansteigende Inflation berücksichtigt, sondern unseren Unternehmen für 24 Monate auch Planungssicherheit bietet", so OVN-Verhandlungsführer Joachim Schack im Anschluss an die Tarifverhandlung. Nach dieser Einigung erhalten die Beschäftigten des privaten Omnibusgewerbes in Hamburg rückwirkend ab dem 1. Januar 2011 eine Bruttolohnerhöhung von 50,00 Euro und nochmals ab 1. Januar 2012 eine Erhöhung von 60,00 Euro pro Monat. Zudem wird ab 1. Januar 2012 in den Manteltarifvertrag für die gewerblichen Arbeitnehmer des privaten Omnibusgewerbes in Hamburg bei den Nacht- beziehungsweise Sonn- und Feiertagszulagen (§ 12) eine Dynamisierung eingefügt. Und schließlich erhalten aufgrund einer seinerzeitigen Zusage von Hamburger Hochbahn und VHH jene ver.di-Mitglieder, die bei den Bustöchtern Orthmanns Reisedienst GmbH (ORD), Fr. Jasper Rund- und Gesellschaftsfahrten GmbH und Süderelbe-Bus GmbH (SBG) beschäftigt sind, ab dem Jahr 2011 eine jährliche Einmalzahlung in Höhe von 150,00 Euro. Es ist davon auszugehen, dass beide Gremien das erzielte Tarifergebnis in Kürze absegnen werden. Zum Omnibus Verband Nord e.V. gehören derzeit 119 private Omnibusunternehmen aus Hamburg und Schleswig-Holstein mit insgesamt rund 1340 Bussen. (ah)