Noch keine Einigung bei Tarifrunde

Die TG sei nach eigenen Angaben verhandlungsbereit gewesen. Die Geschäftsführung habe jedoch Kompromissvorschläge abgelehnt und erst auf ein Ultimatum der TG reagiert. Sie unterbreitete ein „verbessertes“ Angebot (27 Monate Laufzeit) in Anlehnung dessen, was die TG bereits schriftlich abgelehnt hatte. Das Angebot umfasst unter anderem eine lineare Erhöhung der Löhne und Gehälter in zwei Stufen. Demnach würde es ab 2011 1,4 Prozent mehr Lohn geben, ab Januar 2012 1,6 Prozent. Ein „Alternativangebot“ sieht die Erhöhung der Gehälter um 1,7 Prozent ab Juli 2010 vor beziehungsweise 1,5 Prozent ab Juli 2011. Die Forderungen der TG bezüglich einer weiteren Stufe 5 nach zwölf Beschäftigungsjahren für alle Lohngruppen und den Kompromiss mit 3,5 Prozent Entgelterhöhung in zwei Stufen wird grundsätzlich abgelehnt, so die TG. Die Tarifkommission wird nun das Arbeitgeberangebot und die weitere Verfahrensweise auf ihrer Sitzung am 27. Oktober beraten. (ah)