Familienbewusste EvoBus GmbH ausgezeichnet

Schirmherrin Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Familien, Senioren, Frauen und Jugend überreicht die Zertifikate an Holger Suffel, Vice President Sales, Service & Parts Daimler Buses/ EvoBus GmbH, Frieder Mathis, Diversity Beauftragter Daimler Trucks Mannheim, Bernd Haratik, Leiter Personalmanagement Daimler Trucks Kassel und Harald Klein, Diversity Management Daimler Trucks Wörth. Das Zertifikat „audit berufundfamilie“ wird an Unternehmen, Institutionen und Hochschulen verliehen, die nachhaltig familienbewusste Personalpolitik betreiben. Holger Suffel: „Wir freuen uns, dass auch die EvoBus GmbH mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet und damit als Arbeitgeber noch attraktiver wird. Wir haben in den letzten Jahren zahlreiche familienfreundliche Initiativen und Maßnahmen umgesetzt, die auch den Bus-Beschäftigten viele Vorteile für flexibles Arbeiten bieten.“