Tarifeinigung in Rheinland-Pfalz

20.05.2011 11:00 Uhr

Für die zirka 480 Beschäftigten bei den zur RhenusVeniro Gruppe zugehörigen Omnibusunternehmen in Rheinland-Pfalz konnte eine Tarifeinigung mit dem Verdi Landesbezirk Rheinland-Pfalz erzielt werden.

Das teilt die RhenusVeniro GmbH & Co. KG und die Gewerkschaft Verdi Landesbezirk Rheinland-Pfalz in einer gemeinsamen Presseerklärung mit. Nach dem Tarifabschluss von Verdi mit der Vereinigung der Arbeitgeberverbände Verkehrsgewerbe Rheinland-Pfalz e.V. (VAV) vom 07. April 2011 für die Privaten Omnibusbetriebe in Rheinland-Pfalz galt es, das Ergebnis auf die Beschäftigten von RhenusVeniro Gruppe zu übertragen. Dies wurde jetzt vereinbart. Für die Beschäftigten der Moselbus GmbH Bernkastel-Kues, der Stadtverkehr Martin Becker GmbH sowie der eurobus Verkehrsservice GmbH Rheinland-Pfalz wurde eine überproportionale Anhebung der Vergütung beziehungsweise eine entsprechende Anpassung der Arbeitsbedingungen an das VAV-Niveau in einem deutlichen Schritt vereinbart. Dabei wurden unter anderem Zuschläge erhöht, die Zulagen für geteilte Dienste angehoben, zum 01. Januar 2013 Vermögenswirksame Leistungen eingeführt und die Urlaubstabelle weiter entwickelt. Beide Seiten zeigten sich mit dem Abschluss zufrieden. Der nächste Angleichungsschritt ist für den 01. Juni 2013 vereinbart. Damit soll spätestens zum 01. Oktober 2014 die Angleichung an den Verdi-Tarifvertrag mit der Vereinigung der Arbeitgeberverbände Verkehrsgewerbe Rheinland-Pfalz e.V. (VAV) erreicht werden. Rolf Tödtmann, Verhandlungsführer der Omnibusunternehmen der RhenusVeniro Gruppe in Rheinland-Pfalz, sagte, dass mit diesem Abschluss das derzeit wirtschaftlich Machbare ausgereizt wurde. Dabei sei es gemeinsam gelungen, den Einstieg in den Beruf des Busfahrers durch deutliche Anhebung der Einstiegslöhne attraktiver zu gestalten. Verdi-Verhandlungsführer Oleynik ergänzte, dass es für Verdi Rheinland-Pfalz nun wichtig ist, das mit RhenusVeniro vereinbarte Lohnniveau auf die Transdev Gruppe in Rheinland-Pfalz zu übertragen, um die Grundlagen für eine Wettbewerbsgleichheit herzustellen. Gerade vor dem Hintergrund des seit dem 01. März 2011 geltenden Rheinland-Pfälzischen Tariftreuegesetzes sei dies Verdi besonders wichtig. Zu den Omnibusunternehmen der RhenusVeniro Gruppe Rheinland-Pfalz gehören die Verkehrsgesellschaft mbH Bad Kreuznach (VGK), Verkehrsgesellschaft Zweibrücken mbH (VGZ), MB Moselbahn Verkehrsbetriebsgesellschaft mbH, Martin Becker GmbH & Co. KG;Moselbus GmbH Bernkastel-Kue, Stadtverkehr Martin Becker GmbH sowie die eurobus Verkehrsservice GmbH Rheinland-Pfalz mit den Beschäftigen der Verkehrsgesellschaft Idar-Oberstein mbH (VIO). (ah)

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