Der bundesweite Wettbewerb „LieblingsbusfahrerIn“ geht in seine vierte Runde. Bis zum 31. Mai 2026 läuft nun die Nominierungsphase. Auf der Website lieblingsbusfahrerIn.de können Fahrgäste ihre Geschichten, Danksagungen oder Bilder direkt hochladen und ihre persönlichen Heldinnen und Helden am Steuer nominieren. Initiiert vom Fahrgastverband Pro Bahn, DB Regio und dem Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) will die Aktion rund 100.000 Busfahrerinnen und Busfahrer von Busbetreibern im Nah- sowie – neu in diesem Jahr – im Fernbusverkehr in den Mittelpunkt rücken.
Neue Kategorie Fernbus
Der bundesweite Startschuss fiel bei Flix in München – zugleich wurde dort der Sonderpreis „Münchener LieblingsbusfahrerIn 2026“ ausgelobt. 2025 wurden über 2300 Einsendungen gezählt. Die Preisverleihung findet am 15. Oktober in Berlin statt. Es gibt vier Kategorien im Wettbewerb
- „Alltagsheld:innen“ – präsentiert von MAN Truck & Bus
- „Außergewöhnliche Leistung“ – präsentiert von Kravag
- „Schulbus“ – präsentiert von DEVK, Nominierung auch mit Zeichnung
- „Fernbus“ – präsentiert von Daimler Buses, eine neue Kategorie für Fahrerinnen und Fahrer auf der Langstrecke
Mit der neuen Fernbus-Kategorie soll erstmals ein Segment stärker in den Fokus gerückt werden, „das für die Mobilität in Deutschland eine wachsende Rolle spielt“, so die Initiatoren: der Fernbusverkehr mit seinen langen Distanzen, internationalem Publikum und besonderen Serviceanforderungen. Die neue Kategorie würdige daher „gezielt die Leistungen der Fahrerinnen und Fahrer auf der Langstrecke“ und mache ihre „Bedeutung für vernetzte Mobilität und Tourismus sichtbar“.
Bundesweit fehlen zehntausende Busfahrer
Rund 100.000 Busfahrerinnen und Busfahrer sichern täglich die Mobilität in Deutschland. Gleichzeitig fehlen bundesweit zehntausende Fahrer. Jährlich gehen etwa 6000 Beschäftigte im Fahrdienst altersbedingt in den Ruhestand. Bis 2030 werden im ÖPNV rund 21 Prozent mehr Beschäftigte benötigt, um Angebot und politische Zielsetzungen aufrechterhalten zu können. Bereits heute geben rund 50 Prozent der Unternehmen an, ihr Angebot zeitweise personalbedingt einschränken zu müssen. „Wir brauchen nicht nur neue Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die Anerkennung für diejenigen, die im Dienst sind. Der Wettbewerb zeigt, wie wichtig Respekt, gesellschaftliche Wertschätzung und Schutz vor Übergriffen für die Attraktivität des Berufs sind“, sagte Ingo Wortmann, Präsident des VDV.
Unterstützung für Reform des Führerscheins
„Gleichzeitig unterstützen wir ausdrücklich die Reformvorhaben des Bundes zur Modernisierung der Fahrschulausbildung und zur Vereinfachung der Berufskraftfahrerqualifikation“, sagte Wortmann. „Der Zugang zum Beruf muss schneller, digitaler und bezahlbarer werden. Ausbildungskosten von bis zu 14.500 Euro sind derzeit ein erhebliches Einstiegshindernis und im EU-Vergleich nicht vermittelbar. Wir brauchen vereinfachte und digitalisierte Ausbildungswege, praxisnähere Verfahren sowie schnellere Anerkennungen. Jetzt geht es um konsequente Umsetzung – jede Verzögerung gefährdet das ÖPNV-Angebot im Land.“
Nominierungen sind bis zum 31. Mai 2026 möglich
Fahrgäste aus ganz Deutschland sind nun aufgerufen, ihre positiven Erlebnisse im Bus zu teilen und diejenigen zu nominieren, die mit Engagement, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft ihren Alltag bereichern. Eine vielfältig besetzte Jury wählt aus allen Einsendungen die Top 30, aus denen die bundesweiten Siegerinnen und Sieger ermittelt werden. Die Auszeichnung erfolgt am 15. Oktober 2026 in Berlin. Dabei warten auf die prämierten Fahrerinnen und Fahrer sowie auf diejenigen Fahrgäste, deren Geschichten oder Danksagungen ausgezeichnet werden, attraktive Sach- und Geldpreise. Auch in diesem Jahr sind zusätzlich regionale sowie unternehmensweite Auszeichnungen möglich. Nominierungsschluss ist der 31. Mai 2026.
