Neben der Corona-Prämie in Höhe von 950 Euro beinhaltet die Vereinbarung eine Erhöhung der Entgelte um 1,4 Prozent (mindestens 50 Euro) im April 2021 und um 1,8 Prozent im April 2022, wie der Landesbezirk Hamburg der Gewerkschaft verdi mitteilte. Weitere Vereinbarungen: Beschäftigte des Fahr- und Betriebsdienstes sowie der Hochbahnwache werden in Hamburg ab Juni 2021 um eine Entgeltgruppe hochgestuft.
Zusätzlich wird die Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) auf 80 Prozent erhöht und ist an zukünftige Tarifsteigerungen gekoppelt. Der 24. und 31. Dezember werden ab dem Jahr 2021 zudem für alle Tarifbeschäftigten arbeitsfrei sein.
Darüber hinaus erhalten die im Schichtdienst Beschäftigten zwei Entlastungstage ab dem Jahr 2021. Der Manteltarifvertrag wird bis zum 31.12.2021 wieder in Kraft gesetzt. Die Tarifvertragsparteien werden Verhandlungen zu weiteren Entlastungsthemen wie etwa die tägliche Höchstarbeitszeit, Vor- und Nachrüstzeiten und Überstundenregelungen aufnehmen.
