"Wir bieten unserem Führungskräften mit unseren Entwicklungsprogrammen beste Möglichkeiten", so Jörg Schwitalla, Personalvorstand der MAN SE. Im Rahmen des Leadership Supply Programms von MAN haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Herausforderungen in der gesamten MAN Gruppe, mit denen sie sich weiterentwickeln können. Die internationale Wachstumsstrategie von MAN werde so auch von der Personalseite nachhaltig unterstützt. Gleichzeitig behalte MAN kompetente und motivierte Leute. Positiv bewertet wurden in der Untersuchung zudem fokussierte Maßnahmen in Zeiten geringerer Budgets. "Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es wichtig, die Ausbildung von Führungskompetenzen nicht zu vernachlässigen", ist Schwitalla überzeugt. In Zusammenarbeit mit der RBL Group und dem Fortune Magazin ermittelte Hewitt Associates aus 537 Unternehmen weltweit zum vierten Mal die "Top Companies for Leaders". Die Europa-Liste ist Teil der Studie.
MAN ist unter den Top-Unternehmen
Im Rahmen des Rankings "European Top Companies for Leaders 2009" der Managementberatung Hewitt Associates hat MAN den dritten Platz belegt. Analysiert und bewertet wurden Führungsprozesse und -kultur sowie Führungskräfteentwicklung, Geschäftsverlauf und Reputation der Unternehmen.