MAN setzt sein Zukunftsprogramm fort

Insgesamt soll das Zukunftsprogramm bis Ende 2017 zu Kosteneinsparungen führen, die dafür sorgen, dass MAN Truck & Bus robuster, flexibler und effizienter in die Zukunft geht. In diesem Zuge sollen etwa 1.400 Stellen in der Verwaltung und zirka 400 in den direkten Produktionsbereichen abgebaut werden. Betriebsbedingte Kündigungen schließt das Unternehmen dabei aber ebenso aus wie Standortschließungen. Man setze auf die normale Fluktuation, freiwillige Abfindungen und Altersteilzeit so die Pressemitteilung. (akp)