Für die Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2016“ von Focus und Focus Money wurden die 2.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen in Deutschland mit Unterstützung von Prof. Dr. Werner Sarges, Personaldiagnostiker an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg, zu ihrer Ausbildungsqualität befragt. Als branchenübergreifende Herausforderung benannten dabei die Unternehmensvertreter die Suche nach qualifizierten Bewerbern.
„Wir sehen ein großes Potenzial in der Ausbildung und Förderung des eigenen Nachwuchses. Qualifizierte Mitarbeiter leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg“, begründet Josef Schelchshorn, Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei MAN, das Engagement des Unternehmens.
Insgesamt jeweils rund 300 junge Menschen treten jedes Jahr eine Berufsausbildung an einem der vier Standorte von MAN Truck & Bus in Deutschland an. Das Spektrum reicht dabei von technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen bis zu dualen Studiengängen. (ah)
