Unternehmer sollten sich Gedanken machen, ob sie vom Fahrermangel bedroht seien und wie sie reagieren könnten, so der Nordrhein-Westfälische Busunternehmer Verband NWO. Er empfiehlt folgenden Wege, um dem Fahrermangel zu begegnen: Unternehmen könnten eigenen Nachwuchs als Berufskraftfahrer beziehungsweise Fachkraft im Fahrbetrieb ausbilden. Der NWO hat hierzu mehrere Veranstaltungen durchgeführt. Mit der lokalen Arbeitsagentur könnte bei Fahrermangel über die Förderung des Führerscheinerwerbs gesprochen werden. Unter Umständen gibt es von dort befristete Lohnkostenzuschüsse. Nach Rücksprache mit der Arbeitsagentur in Köln sieht der NWO auch die Chance, dass die Kosten für Führerschein und Grundqualifikation durch die Agentur übernommen werden, sofern das Gewerbe einen konkreten Bedarf übermittelt und die Unternehmen ihre Bereitschaft erklären, die so qualifizierten Arbeitslosen einzustellen. Um weitere Gespräche mit der Arbeitsagentur zu führen, bittet der NWO seine Mitglieder, ihm die konkreten Daten zum Fahrerbedarf zu übermitteln.
NWO greift Thema Fahrermangel auf
Der Verband gibt Tipps, wie dem drohenden Fahrermangel begegnet werden kann und möchte den Fahrerbedarf ermitteln.