Tarifverhandlungen: Verdi droht mit Warnstreiks in Bayern

22.01.2026 11:50 Uhr | Lesezeit: 3 min
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Verdi hat nach der ersten Verhandlungsrunde mit „massiven Warnstreiks“ im bayerischen Nahverkehr gedroht (Symbolbild)
© Foto: SWM/MVG

Die Gewerkschaft Verdi hat vor der ersten Verhandlungsrunde im bayerischen Nahverkehr umfangreiche Forderungen präsentiert, die von der Arbeitgeberseite als realitätsfern bezeichnet werden.

Im bayerischen ÖPNV muss in den kommenden Wochen mit Warnstreiks gerechnet werden. Die Gewerkschaft Verdi teilte nach einer ersten Verhandlungsrunde mit, man sehe im Streit um mehr Geld für die Mitarbeiter in bayerischen Nahverkehrsunternehmen „keine andere Möglichkeit, die Arbeitgeber in Bewegung zu bringen“. Bis zur nächsten Runde am 13. Februar drohten deshalb „massive Warnstreiks“ im Freistaat. Wann genau die Warnstreiks beginnen könnten, blieb zunächst unklar. „Wir werden das Ergebnis mit den Menschen in den Betrieben rückkoppeln und uns beraten“, sagte der stellvertretende Verdi-Landesbezirksleiter, Sinan Öztürk. „Sobald wir einen Termin haben, geben wir ihn bekannt.“

Verdi präsentiert lange Liste mit Forderungen

Die Forderungsliste der Gewerkschaft ist lang: Unter anderem enthält sie eine Erhöhung der Tarifgehälter um 668,75 Euro pro Monat sowie den Wechsel von einer 38,5-Stunden-Woche auf 35 Stunden bei vollem Lohnausgleich. Weitere Aspekte sind ein um fünf Prozentpunkte höherer Sonntagszuschlag von 30 Prozent, eine tarifliche Regelung für eine Mindestruhezeit von elf Stunden sowie für die Arbeitnehmer günstigere Regelungen dazu, was vor Fahrtbeginn und nach Fahrtende als Arbeitszeit angerechnet wird. Als Laufzeit strebt Verdi zwölf Monate an.

KAV spricht von realitätsfernen Forderungen

Der Kommunale Arbeitgeberverband (KAV) Bayern nannte die Forderungen der Gewerkschaft nach der Verhandlungsrunde am Montag realitätsfern: „Sie übersteigen das von jedem Unternehmen wirtschaftlich Leistbare bei weitem.“ Man habe stattdessen unter anderem eine Erhöhung der Tarifgehälter um mindestens 5,0 Prozent in zwei Schritten vorgeschlagen. Zudem sollten Ausbildungsgehälter in zwei Schritten um insgesamt 150 Euro steigen – jeweils bei einer Laufzeit bis Ende 2027. Die Verdi-Branchenkoordinatorin für Busse und Bahnen in Bayern, Katharina Wagner, sprach von einem Angebot, das „Lichtjahre von einer kompromissfähigen Einigung“ entfernt sei. 2023 hatte es bis zu einer Einigung insgesamt fünf Verhandlungsrunden gebraucht, damals kam es auch zu Warnstreiks.

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